2021年高校毕业生就业季即将结束

2021年高校毕业生就业季即将结束某招聘平台最近几天发布的《2021年大学生就业力调研报告》显示，参与调查的2021届毕业生中，选择直接就业的占57%，而选择自由职业的毕业生比例明显上升，慢就业慢就业的比例达到12.8%慢就业慢就业反映了这样一种趋势:伴随着互联网技术的进步和大众消费的不断升级，就业市场要求新生代求职者提高工作能力很多年轻人及时调整自己的自我规划和职业发展路径，对选择工作的态度更加谨慎，主动放慢脚步，给自己更多的时间去体验职场，适应社会，或者通过灵活就业等灵活就业方式实现自我价值

那么，如何帮助高校毕业生进一步提振就业信心，提高个人与市场的匹配度，进一步激活劳动力市场呢认清新的商业环境下的就业模式非常重要此前，国家发展改革委等13部门发布《关于支持新业态新模式健康发展 激活消费市场带动扩大就业的意见》，展示了支持15种新业态新模式发展的硬措施，按下了中国数字经济发展的快进键这既是对疫情防控常态化的回应，也是推动传统产业转型升级，实现经济高质量发展的举措这也从一个角度预示着新的就业形式的到来

后疫情时代，企业需要通过更加灵活的用工分配，最大限度地降低成本传统的就业方式正在逐步向灵活就业转变因此，在互联网时代成长起来的大学生，站在新就业模式的风口浪尖上，要敢于破局，自主拓展灵活就业渠道，探索更广阔的职业蓝海，在变化中寻找新的活力IP运营能力强的文化娱乐产业，基于新技术衍生的无人经济领域，为产品智能升级提供共享生活，大数据，云计算，物联网等多领域技术手段跨界融合的互联网医疗服务，都是专业探索的富矿这些从无到有的创新，从优秀到优秀的升级，是新就业格局的风向标毕业生可以在新的商业条件下判断就业形势，结合个人发展空间和兴趣考虑职业选择，确定符合市场需求的新的职业目标，做到理想与面包兼顾

说到理想，年轻人的职业满足更多来自于自我价值的实现，所以祖国最需要的地方可以成为年轻人做出贡献，实现职业理想的新坐标在广大边疆，广大基层仍急需人才的形势下，扎根基层，扎根边疆的区域定位，在一定程度上更有助于高校毕业生摆脱大城市的职场纠缠，实现新业态下的就业突破《光明日报》最近几天推出为青春而奋斗，为选择无悔系列报道，很有启发:哈尔滨工业大学著名八百英雄之一，中国工程院院士沈世钊，60多年来，在天气最冷，待遇最低，生活最艰苦的北国冰城扎根，成为中国钢结构协会最高成就奖获得者，西藏自治区阿里区中级人民法院院长赵玉燕，西南政法大学毕业后在西藏工作29年，用毕生的学识捍卫了法律的尊严，选择留在新疆基层的中国石油大学克拉玛依校区百余名毕业生响应国家支持边远地区发展的号召，做出了与祖国同频，与时代共鸣的就业选择